招生就业办公室

 

招生工作廉政建设规定

为切实保证国家招生录取各项政策、法规、计划、制度的贯彻实施,全面考核,择优录取”和“公平竞争、公正选拔”的原则,为在招生和录取工作中进一步加强廉政建设,严肃纪律,特作如下规定:

一、严格执行国家有关高校招生考试工作的方针、政策和各项规定,认真抓好招生考试工作各个环节的落实,必须严格执行报名、考试和录取的各项工作制度和工作程序,确保招生考试工作健康顺利进行。

二、依据教育部的有关规定,遵循合法性、合理性和公开性的原则,编制年度招生章程。招生条件、招生标准、录取程序和规则等必须在招生章程中公布,做到公开、透明,并在招生宣传咨询中实事求是地向考生和社会介绍有关情况。招生录取过程中,不得随意更改在招生章程中对考生和社会作出的各种承诺,处理好考生报名志愿和考试分数的关系,维护广大考生的正当权益。继续坚持新生入学资格审查制度,如发现不符合录取条件的学生,一经查实,坚决取消入学资格或学籍。

三、学院各级领导干部要以身作则,廉洁自律。严格执行教育部党组提出的“三不准、一禁止”的规定,即:“不准擅自扩大招生计划,不准特批未达到录取条件的学生进入学校,不准利用职务和工作的便利向招生机构递条子、打招呼;禁止招生机构及其工作人员参与社会中介组织及其工作人员介绍、拉拢生源的任何活动”,坚决抵制“说情风”的干扰和社会上腐败行为的侵蚀。

四、提高招生考试工作人员的素质,加强招生考试队伍的思想建设。招办认真选派熟悉招生政策、遵纪守法、作风正派、秉公办事的同志参加招生考试工作,建立一支政治业务素质好、作风正的招生考试队伍。在每年招生考试工作前,要对招生考试工作人员进行教育和培训,认真学习有关文件和规定,进一步掌握招生政策,明确考试有关纪律和要求,明确招生考试职责;教育招生考试工作人员廉洁自律,遵纪守法,增强抵御不正之风侵蚀的能力。未参加岗前培训或培训不合格的招生考试工作人员,不准参加招生考试工作。招生工作人员实行“两个回避”,一是亲属回避,即招生考试工作人员有直系亲属参加当年高考的,不能参加招生考试和录取工作;二是地域回避,即招生考试工作人员不能回家乡所在地参加招生考试和录取工作。

五、所有招生录取工作人员,要廉洁自律,做到阳光招生“四严格”、“六不准”、“六公开”。“四严格”是:严格执行招生计划;严格执行招生规定;严格遵守招生工作程序;严格遵守招生考试工作纪律。“六不准”是:不准违反国家有关招生规定;不准徇私舞弊、弄虚作假;不准采取任何方式影响、干扰招生工作正常秩序;不准协助、参与任何中介机构或个人组织的非法招生活动;不准索取或接受考生及家长的现金、有价证券;不准以任何理由向考生及家长收取与招生录取挂钩的任何费用。“六公开”是:招生政策公开;招生计划公开;学校招生资格公开;录取信息公开;考生咨询及申诉渠道公开;重大违规事件及处理结果公开。


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